SERVICES

Évaluation des besoinsUn conseiller en emploi établit un plan d’actions sur la base de vos habiletés, de vos intérêts, de vos expériences et des possibilités scolaires ou professionnelles.
Outils psychométriquesDes outils sont disponibles afin de connaître ou de valider vos champs d’intérêts et vos aptitudes. Ces outils sont utiles notamment pour préciser un choix de carrière ou de retour aux études.
Techniques d’aide à la recherche d’emploiL’équipe du Groupe Plein Emploi produit Curriculum vitae ainsi que lettre(s) de présentation à votre image. L’équipe vous initie également aux techniques de recherche d’emploi modernes et met à votre disposition à cet effet un parc informatique.
Simulations d’entrevueDes simulations d’entrevue sont offertes afin que vous puissiez acquérir les techniques essentielles de présentation et d’entrevue dans le but de vendre vos compétences.
StagesDes stages de réintégration professionnelle vous sont offerts de façon ponctuelle suivant les besoins du Groupe Plein Emploi. Ainsi, il est possible, pour les personnes qui le désirent et qui ont des intérêts et des compétences liés au fonctionnement du Groupe Plein Emploi ou de ses filiales, de réaliser un stage de quelques jours à quelques mois. Lorsqu’un stage est disponible, la direction transmet les informations aux conseillers en emploi qui voient au recrutement de différents candidats.
BénévolatIl arrive également, dans le cadre d’organisation d’activités de levées de fonds, que le Groupe Plein Emploi recrute des bénévoles, que ce soit dans le cadre de la planification de l’événement ou lors de son déroulement. Tout comme pour les stages, les informations pertinentes sont transmises par la direction aux conseillers en emploi qui voient à vous faire connaître ces opportunités.
Maintien en emploi ou aux étudesLe conseiller en emploi offre aide et support durant les quatre premiers mois suivant votre retour sur le marché du travail ou aux études.
Copyright 2015 Groupe Plein-Emploi - Tous droits réservés - Création Tek-Kit